В целях совершенствования оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений, находящихся в ведомственном подчинении департамента образования администрации городского округа Тольятти, в соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением администрации городского округа Тольятти от 14.01.2026 № 16-п/1 О повышении оплаты труда работников бюджетной сферы городского округа Тольятти с 01.01.2026 года, руководствуясь Уставом городского округа Тольятти, администрация городского округа Тольятти ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений, находящихся в ведомственном подчинении департамента образования администрации городского округа Тольятти, утвержденное постановлением мэрии городского округа Тольятти от 30.06.2015 № 2046-п/1 (далее Положение), (газета Городские ведомости, 2015, 7 июля, 22 декабря; 2019, 11 июня; 2020, 24 марта; 2021, 12 марта; 2022, 1 марта, 27 декабря; 2023, 25 апреля; 2024, 12 апреля, 3 декабря; 2025, 25 февраля), следующие изменения:
1.1. Пункт 5.5 Положения дополнить абзацем седьмым следующего содержания:
Установление премии по итогам работы за месяц в размере ниже установленного, при применении к работнику дисциплинарного взыскания за совершение дисциплинарного проступка, осуществляется только за тот период, в котором работнику было применено соответствующее дисциплинарное взыскание. Размер снижения премии по итогам работы за месяц в размере ниже установленного не должен приводить к уменьшению размера месячной заработной платы работника более чем на 20 процентов..
1.2. Пункт 7.11 Положения дополнить подпунктом 7.11.3 следующего содержания:
7.11.3. Установление премии за интенсивность и высокие результаты деятельности руководителя МКУ по итогам работы за квартал в более низком размере, при применении к руководителю дисциплинарного взыскания за совершение дисциплинарного проступка, осуществляется только за тот период, в котором руководителю было применено соответствующее дисциплинарное взыскание. Размер снижения премии за интенсивность и высокие результаты деятельности по итогам работы за квартал не должен приводить к уменьшению размера месячной заработной платы руководителя более чем на 20 процентов..
1.3. Приложение № 1 к Положению изложить в редакции согласно Приложению № 1 к настоящему постановлению.
1.4. Минимальные должностные оклады (оклады), ставки заработной платы работников муниципальных казенных учреждений, находящихся в ведомственном подчинении департамента образования администрации городского округа Тольятти изложить в редакции согласно Приложению № 2 к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу после дня его официального опубликования, за исключением пункта 1.4 настоящего постановления, который вступает в силу после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2026 года.
3. Организационному управлению администрации городского округа Тольятти опубликовать настоящее постановление в газете Городские ведомости.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы городского округа по социальным вопросам.
Первый заместитель
главы городского округа Г.В.Гильгулин
