Администрация Губернатора Самарской области объявляет конкурс на включение в молодежный кадровый резерв Самарской области
21 октября 2022
Прием документов в конкурсную комиссию осуществляется в электронном виде через платформу Кадросфера (https://competitions.kadrosfera.ru/) по 2 ноября 2022 г. включительно.
Кандидату необходимо пройти регистрацию, выбрать конкурс в молодежный кадровый резерв Самарской области, направление подготовки (не более 5 направлений) и загрузить документы в электронном виде согласно перечню.
Перечень документов, представляемых кандидатами для участия в конкурсе на включение в молодежный кадровый резерв Самарской области:
- Личное заявление для участия в конкурсе на включение в молодежный кадровый резерв Самарской области на имя председателя комиссии (форма);
- Заполненная и подписанная анкета с цветной фотографией (форма);
- Копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).
- Согласие на обработку персональных данных (форма).
- Видео-визитка, содержащая основные сведения об участнике конкурса и его достижениях продолжительностью до 3 минут.
- Рекомендательное письмо.
Перечень направлений подготовки молодежного кадрового резерва Самарской области с учетом потребности органов.
|
№ п/п |
Наименование |
|
1 |
Экономическое развитие и финансы. Государственные и муниципальные закупки. |
|
2 |
Строительство и ЖКХ |
|
3 |
Архитектура и градостроительство. Реконструкция и реставрация архитектурного наследия. |
|
4 |
Спорт, физическая культура |
|
5 |
Природные ресурсы и экология |
|
6 |
Культура и искусство |
|
7 |
Имущественные отношения |
|
8 |
Обеспечивающая правовая деятельность |
|
9 |
Кадровая политика |
|
10 |
Сельское хозяйство. Экономическое развитие сельской местности. Специалисты по работе со спецтехникой |
|
11 |
Молодежная политика |
|
12 |
Туризм |
|
13 |
Государственное и муниципальное управление |
|
14 |
Образование и наука |
|
15 |
Здравоохранение и социальное развитие. Социальная работа. Социальное развитие. Психология. Подготовка специалистов по работе с людьми с ограниченными возможностями |
|
16 |
Инновационное развитие |
|
17 |
Труд и занятость населения |
|
18 |
Транспорт и дорожное хозяйство |
|
19 |
Этноконфессиональная политика |
|
20 |
Внешнеэкономические связи и инвестиционная политика |
|
21 |
Безопасность, оборона, юстиция. Мобилизационная деятельность. Антикризисное управление. Безопасность жизнедеятельности человека. |
|
22 |
Промышленность и торговля |
|
23 |
Топливно-энергетический комплекс |
|
24 |
Работа и поддержка общественных объединений. Взаимодействие с субъектами малого предпринимательства. |
|
25 |
Делопроизводитель. Нормативная база делопроизводства. Порядок документирования. Документоведение и архивоведение. |
|
26 |
История и археология |
|
27 |
Ветеринария. Ветеринарное дело. Ветеринарно-санитарная экспертиза и контроль. Биологическая безопасность. |
|
28 |
Обеспечивающая организационная деятельность |
|
29 |
Информационная безопасность. Информационные системы и технологии. Сеть и связи |
|
30 |
Связь и массовые коммуникации. Журналистика. SMM-менеджер. Работа и поддержка общественных объединений. |
|
31 |
Управление проектами. Проектный менеджмент |
|
32 |
Работа с обращениями граждан |
|
33 |
Аналитик данных |
Требования, предъявляемые к кандидатам для участия в конкурсе на включение в молодежный кадровый резерв Самарской области:
- наличие гражданства Российской Федерации;
- владение государственным языком Российской Федерации;
- возраст от 18 до 30 лет (включительно);
- знание законодательства Российской Федерации и Самарской области;
- навыки пользования современными информационными устройствами и программными продуктами;
- наличие диплома государственного образца (для кандидатов с высшим образованием) или информация о государственной аккредитации образовательной организации высшего образования (для кандидатов, являющихся студентами).
Дополнительная информация по тел.: 8-937-100-81-67; 8-960-829-14-80.
Предполагаемые даты проведения конкурса - 30 ноября - 1 декабря 2022 года в режиме ВКС.
Место проведения конкурса - Администрация Губернатора Самарской области в режиме ВКС.
Несвоевременное представление документов без уважительной причины, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа в их приеме.
Конкурс проводится в два этапа:
На 1-ом этапе осуществляется прием и оценивание на соответствие документов, представленных кандидатами.
На 2-ом этапе конкурса осуществляется оценка кандидатов по методике оценки по формированию и подготовке молодежного кадрового резерва Самарской области.
Проводится тестирование в целях оценки компетенций для выявления уровня соответствия кандидата базовым и функциональным квалификационным требованиям. Тестирование осуществляется на базе государственного казенного учреждения Самарской области "Самарский региональный ресурсный центр".
Предполагаемая дата тестирования - 7- 18 ноября 2022 г.
Второй этап конкурса завершается заседанием конкурсной комиссии, на котором происходит принятие решения о включении или об отказе в приеме кандидата в молодежный кадровый резерв Самарской области.
Объявление также размещено на сайте государственного казенного учреждения Самарской области "Самарский региональный ресурсный центр" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" http://rrc.samregion.ru/.
Все новости
