Работодатели обязаны представлять органам службы занятости информацию о вакансиях
7 ноября 2018
ВНИМАНИЕ РАБОТОДАТЕЛИ!
Центр занятости г.о. Тольятти информирует обобязанности работодателей ежемесячно предоставлять информациюв Службу занятости.
В соответствии с ч.3 ст.25 Закона №1032-1 от 19.04.1991 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию:
о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей;
о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидовв соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах;
о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
В соответствии с Законом Самарской области № 125-ГД от 26.12.2003 г. «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Самарской области»квотаустанавливается работодателям, расположенным на территории Самарской области,численность работниковкоторых составляетне менее 35 человек(п.2 в ред. Закона Самарской области от 10.03.2015 г.№15-ГД) в размере2-х процентов от среднесписочной численности.
Сведения о наличии свободных рабочих мести вакантных должностей предоставляютсяежемесячно, начиная с месяца, в котором образовались вакансии.
Сведения о выполнении квотыи о рабочих местах для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты ежемесячнов срок до 10-го числа месяца, следующего за отчетным месяцем.
Все сведения предоставляются нарочно, посредством почтовой связи или в электронном виде с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи в центр занятости по месту регистрации работодателя.
г.Тольятти, ул.Свердлова, д.45 «А», каб.601, тел.33-71-93, e-mail:MazurLA@cznt.ru.
За непредставление или несвоевременное представление сведений согласно ст.19.7 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность!
