Награжденные за заслуги перед
городским округом Тольятти

Гладкова Наталья Павловна исключительно квалифицированный технический работник. Стаж работы на предприятии – 39 лет!

В процессе выполнения своих служебных обязанностей ею были успешно освоены все рабочие участки. В настоящее время занимает должность начальника смены производства бутадиена и добавки высокооктановой метанольной (ДВМ).

Имея за плечами обширный практический опыт в качестве наставника, она эффективно обучила и подготовила к работе значительное число работников, передав им ценные знания и навыки. В период с 2024 по 2025 год регулярно принимала участие в решении сложных технологических задач. Среди значимых проектов – «Двухреакторная схема производства ДВМ» и «Повышение производительности производства бензина». В 2024 году ее рационализаторские предложения, в частности по «Использованию вторичного пара для нагрева обратной горячей воды», привели к существенной экономии. За весь период трудовой деятельности не имела ни одного замечания и дисциплинарного взыскания. Активно продвигает и внедряет принципы системы 5С на установке.

Наталья Павловна продемонстрировала активное участие в корпоративных образовательных программах и тренингах. Она также принимает непосредственное участие в разработке мероприятий, направленных на оптимизацию технологических процессов производства бутадиена и добавки высокооктановой метанольной (ДВМ). В рамках реализации энергосберегающих мероприятий, Наталья Павловна провела опытно-промышленные испытания по модификации части оборудования линий выделения. Данные работы позволили добиться существенного увеличения срока службы оборудования без проведения капитального ремонта.

Гладкова Н.П. обладает высокой способностью к быстрому принятию решений. В совершенстве владеет методами коммуникации и обработки деловой информации, в том числе документированной. Систематически совершенствует личную профессиональную подготовку, стремится к получению новых знаний.

Наталья Павловна умеет располагать к себе людей и находить с ними общий язык. В работе проявляет достаточную и обоснованную требовательность к подчиненным. Наталья Павловна активно работает над привлечением и удержанием высококвалифицированных специалистов в подразделении, а также над их карьерным ростом и своевременным формированием внутреннего кадрового резерва. Координирует и контролирует работу, направленную на укрепление среди работников Общества трудовой и производственной дисциплины.

Награждена:

19.07.2016 – Почетная грамота генерального директора предприятия;
21.06.2021 – Почетная грамота ПАО «Татнефть».