В целях приведения нормативного правового акта администрации городского округа Тольятти в соответствие со 135 статьей Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Самарской области от 11.12.2025 № 776 Об установлении ежемесячной региональной выплаты работникам бюджетной сферы Самарской области, постановлением администрации городского округа Тольятти от 14.01.2026 № 16-п/1 О повышении оплаты труда работников бюджетной сферы городского округа Тольятти с 01.01.2026 года, руководствуясь Уставом городского округа Тольятти, администрация городского округа Тольятти ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений, находящихся в ведомственном подчинении департамента образования администрации городского округа Тольятти, утвержденное постановлением администрации городского округа Тольятти от 30.07.2019 № 2019-п/1 (далее - Положение), (газета Городские ведомости, 2019, 2 августа, 27 сентября; 2020, 28 февраля; 2021, 11 июня; 2022, 7 июня, 30 декабря; 2023, 31 марта, 9 июня; 2024, 22 марта, 28 июня, 22 октября, 10 декабря; 2025, 14 марта), следующие изменения:
1.1. Пункт 3.6 Положения изложить в следующей редакции:
3.6. При установлении заработной платы работникам МБОУ руководители учреждений руководствуются постановлениями Правительства Самарской области: от 23.08.2024 № 617 Об оплате труда работников государственных общеобразовательных учреждений Самарской области и муниципальных общеобразовательных учреждений в Самарской области и признании утратившими силу отдельных постановлений Правительства Самарской области, от 29.10.2008 № 431 Об оплате труда работников подведомственных министерству образования и науки Самарской области образовательных учреждений и учреждений, созданных для реализации отдельных функций государственного управления в сфере образования и науки и утверждении методики расчета нормативных затрат на оказание государственных услуг в сфере образования в расчете на одного обучающегося, воспитанника за счет средств областного бюджета, от 11.12.2025 № 776 Об установлении ежемесячной региональной выплаты работникам бюджетной сферы в Самарской области на соответствующий календарный год, а также нормативными правовыми актами, указанными в пункте 1.2 настоящего Положения..
1.2. Пункт 5.3. Положения изложить в следующей редакции:
5.3. К выплатам стимулирующего характера относятся:
- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
- выплаты за качество выполняемых работ (в том числе за качество воспитания, создание условий для сохранения здоровья воспитанников - для работников МБДОУ, МАУДО, структурных подразделений МБОУ, реализующих программы дошкольного образования);
- премиальные выплаты по итогам работы.
К выплатам стимулирующего характера помимо вышеуказанных выплат относятся выплаты в МБДОУ, МАУДО, структурных подразделений МБОУ, реализующих программы дошкольного образования:
- воспитателям и иным педагогическим работникам, применяющим в процессе воспитания инновационные педагогические технологии;
- за сложность контингента воспитанников (в группах комбинированной направленности смешение 2 - 3 категорий воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, разновозрастные группы компенсирующей или комбинированной направленности; превышение плановой наполняемости).
К выплатам стимулирующего характера в МБОУ ДО, МАУ, МБУ ОО помимо указанных выше выплат относится выплата за стаж непрерывной работы, выслугу лет.
К выплатам стимулирующего характера в МБОУ, МБДОУ, МАУДО помимо указанных выше выплат относится ежемесячная региональная выплата.
Ежемесячная региональная выплата устанавливается работникам МБОУ, МБДОУ, МАУДО, размер которой определяется Правительством Самарской области на соответствующий календарный год.
Работникам МБОУ, МБДОУ, МАУДО, работающим по совместительству, неполное рабочее время либо на неполную ставку, а также при не полностью отработанной норме рабочего времени, размер ежемесячной региональной выплаты исчисляется пропорционально отработанному времени.
Ежемесячная региональная выплата начисляется на основании приказа руководителя МБОУ, МБДОУ, МАУДО.
Конкретные виды стимулирующих выплат, порядок формирования и распределения устанавливаются локальными актами Учреждения в пределах бюджетных средств, выделенных Учреждению на эти цели..
1.3. Пункт 5.5 Положения дополнить абзацем вторым следующего содержания:
Установление премиальных выплат по итогам работы в более низком размере, в связи с применением к работнику дисциплинарного взыскания за совершение дисциплинарного проступка, осуществляется только за тот период, в котором работнику было применено соответствующее дисциплинарное взыскание. Размер снижения премиальных выплат по итогам работы не должен приводить к уменьшению размера месячной заработной платы работника более чем на 20 процентов..
1.4. Приложение № 1 к Положению изложить в редакции согласно Приложению к настоящему постановлению.
2. Руководителям муниципальных учреждений, находящихся в ведомственном подчинении департамента образования администрации городского округа Тольятти, внести соответствующие изменения в трудовые договоры работников.
3. Настоящее постановление вступает в силу после дня его официального опубликования, за исключением положений, для которых настоящим постановлением установлен иной срок вступления в силу.
Подпункт 1.1 пункта 1, подпункт 1.2 пункта 1, подпункт 1.4 пункта 1 настоящего постановления вступают в силу после дня его официального опубликования и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2026.
4. Организационному управлению администрации городского округа Тольятти опубликовать настоящее постановление в газете "Городские ведомости".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы городского округа по социальным вопросам.
Глава городского округа И.Г.Сухих
