В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, находящихся в ведомственном подчинении департамента дорожного хозяйства и транспорта администрации городского округа Тольятти, руководствуясь Уставом городского округа Тольятти, администрация городского округа Тольятти ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, находящихся в ведомственном подчинении департамента дорожного хозяйства и транспорта администрации городского округа Тольятти, утвержденное постановлением администрации городского округа Тольятти от 27.08.2024 № 1609-п/1 (далее Положение), (газета Городские ведомости, 2024, 3 сентября; 2025, 25 марта, 1 июля), следующие изменения:
1.1. Раздел V Стимулирующие выплаты Положения дополнить пунктом 5.12 следующего содержания:
5.12. Снижение размера премии работнику в связи с применением к нему дисциплинарного взыскания за совершение дисциплинарного проступка осуществляется в отношении только тех входящих в состав заработной платы работника премий, которые начисляются за период, в котором к работнику было применено соответствующее дисциплинарное взыскание, а размер такого снижения премии не может приводить к уменьшению размера месячной заработной платы работника более чем на 20 процентов..
1.2. Подпункт 7.6.1 пункта 7.6 Положения дополнить абзацем четвертым следующего содержания:
Основаниями для установления ежемесячной надбавки за сложность и (или) напряженность выполняемых работ являются:
- выполнение непредвиденных заданий;
- выполнение работ высокой напряженности;
- работа в режиме ненормированного рабочего дня;
- специальный режим работы, связанный с передвижением по городскому округу Тольятти или за его пределами..
1.3. В абзаце третьем подпункта 7.6.2 пункта 7.6 Положения слова и (или) срочных исключить.
1.4. Раздел VII Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера Положения дополнить пунктом 7.18 следующего содержания:
7.18. Снижение размера премии руководителю учреждения, заместителю руководителя учреждения, главному бухгалтеру в связи с применением к ним дисциплинарного взыскания за совершение дисциплинарного проступка осуществляется в отношении только тех входящих в состав заработной платы премий, которые начисляются за период, в котором к руководителю учреждения, заместителю руководителя учреждения, главному бухгалтеру было применено соответствующее дисциплинарное взыскание, а размер такого снижения премии не может приводить к уменьшению размера месячной заработной платы руководителя учреждения, заместителя руководителя учреждения, главного бухгалтера более чем на 20 процентов..
1.5. Пункт 8 таблицы Приложения № 3 к Положению изложить в следующей редакции:
|
8 |
Эффективность управления имуществом, находящимся в муниципальной собственности городского округа Тольятти, закрепленным на праве оперативного управления за МУ |
Оценка эффективности управления имуществом в текущем году за предыдущий год в соответствии с критериями оценки эффективности управления имуществом, утвержденными решением Думы городского округа Тольятти |
Управление имуществом, закрепленным на праве оперативного управления за МУ, признано эффективным |
1 раз в месяц (квартал, год) по форме согласно Приложению № 5 к настоящему Положению с пояснительной запиской |
|
Управление имуществом, закрепленным на праве оперативного управления за МУ, признано недостаточно эффективным |
||||
|
Управление имуществом, закрепленным на праве оперативного управления за МУ, признано неэффективным |
.
1.6. Пункт 8 таблицы Приложения № 4 к Положению изложить в следующей редакции:
|
8 |
Эффективность управления имуществом, находящимся в муниципальной собственности городского округа Тольятти, закрепленным на праве оперативного управления за МУ |
Управление имуществом, закрепленным на праве оперативного управления за МУ, признано эффективным |
5 |
- |
10 |
- |
|
Управление имуществом, закрепленным на праве оперативного управления за МУ, признано недостаточно эффективным |
3 |
- |
5 |
- |
||
|
Управление имуществом, закрепленным на праве оперативного управления за МУ, признано не эффективным |
0 |
5 |
0 |
10 |
.
1.7. Пункт Итого таблицы Приложения № 4 к Положению изложить в следующей редакции:
|
Итого |
73 |
70 |
105 |
100 |
.
1.8. Пункт 8 таблицы Приложения № 5 к Положению изложить в следующей редакции:
|
8 |
Эффективность управления имуществом, находящимся в муниципальной собственности городского округа Тольятти, закрепленным на праве оперативного управления за МУ |
Управление имуществом, закрепленным на праве оперативного управления за МУ, признано эффективным |
||
|
Управление имуществом, закрепленным на праве оперативного управления за МУ, признано недостаточно эффективным |
||||
|
Управление имуществом, закрепленным на праве оперативного управления за МУ, признано не эффективным |
.
2. Организационному управлению администрации городского округа Тольятти опубликовать настоящее постановление в газете Городские ведомости.
3. Настоящее постановление вступает в силу после дня его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы городского округа по городскому хозяйству.
Глава городского округа И.Г.Сухих
