В целях совершенствования нормативного правового акта администрации городского округа Тольятти, руководствуясь Уставом городского округа Тольятти, администрация городского округа Тольятти ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление администрации городского округа Тольятти от 25.09.2018 № 2811-п/1 О Порядке премирования работников администрации городского округа Тольятти (газета Городские ведомости, 2018, 2 октября; 2020, 31 июля) (далее - постановление) следующие изменения:
1.1. В наименовании постановления слова работников администрации городского округа Тольятти заменить словами муниципальных служащих администрации городского округа Тольятти и работников администрации городского округа Тольятти, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления городского округа Тольятти, не являющихся муниципальными служащими.
1.2. Преамбулу постановления изложить в следующей редакции:
В целях урегулирования вопросов материального стимулирования труда муниципальных служащих администрации городского округа Тольятти и работников администрации городского округа Тольятти, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления городского округа Тольятти, не являющихся муниципальными служащими, руководствуясь Уставом городского округа Тольятти, администрация городского округа Тольятти ПОСТАНОВЛЯЕТ:.
1.3. В пункте 1 постановления слова работников администрации городского округа Тольятти заменить словами муниципальных служащих администрации городского округа Тольятти и работников администрации городского округа Тольятти, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления городского округа Тольятти, не являющихся муниципальными служащими.
2. Внести в Порядок премирования работников администрации городского округа Тольятти, утвержденный постановлением (далее - Порядок), следующие изменения:
2.1. В наименовании Порядка слова работников администрации городского округа Тольятти заменить словами муниципальных служащих администрации городского округа Тольятти и работников администрации городского округа Тольятти, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления городского округа Тольятти, не являющихся муниципальными служащими.
2.2. В пункте 1.1 Порядка слова работников администрации городского округа Тольятти (далее - Администрация), в том числе органов Администрации, наделенных правами юридического лица (далее - ОАЮЛ) (далее - работники) заменить словами муниципальных служащих администрации городского округа Тольятти (далее Администрация) и работников Администрации, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления городского округа Тольятти, не являющихся муниципальными служащими, в том числе органов Администрации, наделенных правами юридического лица (далее - ОАЮЛ) (далее - сотрудники).
2.3. В пункте 1.2 Порядка слово работников заменить словом сотрудников.
2.4. В пункте 1.3 Порядка слово Работникам заменить словом Сотрудникам.
2.5. В пункте 1.4 Порядка слово работникам заменить словом сотрудникам.
2.6. В пункте 1.7 Порядка слово Работникам заменить словом Сотрудникам.
2.7. Пункт 2.1 Порядка изложить в следующей редакции:
2.1 Размер ежемесячного денежного поощрения (ежемесячной премии) по результатам работы за месяц устанавливается (далее установленный размер):
2.1.1. муниципальным служащим Администрации (ОАЮЛ) в зависимости от группы должности муниципальной службы и замещаемой должности муниципальной службы в соответствии с Положением о денежном содержании и социальных выплатах муниципальным служащим городского округа Тольятти и Схемой коэффициентов окладов по должностям муниципальной службы органов местного самоуправления городского округа Тольятти, утвержденным решением Думы городского округа Тольятти от 19.11.2008 № 1012;
2.1.2. работникам Администрации (ОАЮЛ), исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления городского округа Тольятти, не являющимся муниципальными служащими, в зависимости от должностей руководителей, специалистов, других служащих (технических исполнителей) в соответствии с Положением об оплате труда и ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске за выслугу лет работников, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления городского округа Тольятти, не являющихся муниципальными служащими, утвержденным постановлением мэрии городского округа Тольятти от 30.12.2013 № 4115-п/1..
2.8. Подпункт 2.2.1 пункта 2.2 Порядка изложить в следующей редакции:
2.2.1. определяет размер ежемесячной премии должностным лицам, находящимся в его непосредственном подчинении в соответствии с утвержденным штатным расписанием: первому заместителю главы городского округа, заместителям главы городского округа, заместителю главы городского округа - руководителю аппарата Администрации, заместителю главы городского округа - руководителю департамента общественной безопасности и противодействия коррупции, помощнику главы городского округа, советнику главы городского округа, менеджеру по связям с общественностью (далее - руководство Администрации), а также руководителям органов Администрации, административно-функциональное руководство которыми непосредственно осуществляет глава городского округа в соответствии с утвержденной Организационной схемой функционального подчинения и Состава органов Администрации (далее - Организационная схема).
2.9. В подпункте 2.2.2 пункта 2.2 Порядка слова максимального размера работникам органов Администрации (за исключением работников заменить словами установленного размера сотрудникам органов Администрации (за исключением сотрудников.
2.10. Абзац первый пункта 2.3 Порядка после слов заместитель главы городского округа - руководитель аппарата Администрации дополнить словами , заместитель главы городского округа - руководитель департамента общественной безопасности и противодействия коррупции.
2.10.1. В подпункте 2.3.2 пункта 2.3 Порядка слова максимального размера работникам органов Администрации (за исключением работников заменить словами установленного размера сотрудникам органов Администрации (за исключением сотрудников.
2.11. В абзаце первом, втором пункта 2.5 Порядка слово работникам заменить словом сотрудникам.
2.12. В пункте 2.7 Порядка слова работникам Администрации (ОАЮЛ) ежемесячной премии за месяц в размере максимального заменить словами сотрудникам Администрации (ОАЮЛ) ежемесячной премии за месяц в размере установленного.
2.12.1. В подпункте 2.7.3 пункта 2.7 Порядка слово работниками заменить словом сотрудниками.
2.13. В пункте 2.9 Порядка слова работникам указанного органа Администрации (ОАЮЛ), виновным в недостижении показателей эффективности и (или) результативности деятельности соответствующего органа, структурного подразделения органа Администрации (ОАЮЛ), ежемесячная премия устанавливается в размере ниже максимального заменить словами сотрудникам указанного органа Администрации (ОАЮЛ), виновным в недостижении показателей эффективности и (или) результативности деятельности соответствующего органа, структурного подразделения органа Администрации (ОАЮЛ), ежемесячная премия устанавливается в размере ниже установленного.
2.14. В подпункте 2.10.4 пункта 2.10 Порядка слово работниками заменить словом сотрудниками.
2.15. В пункте 2.11 Порядка слова работникам указанного органа Администрации (ОАЮЛ), виновным в несоблюдении исполнительской дисциплины и указанным в протоколе совещания по итогам работы органа Администрации (ОАЮЛ) за месяц, ежемесячная премия устанавливается в размере ниже максимального заменить словами сотрудникам указанного органа Администрации (ОАЮЛ), виновным в несоблюдении исполнительской дисциплины и указанным в протоколе совещания по итогам работы органа Администрации (ОАЮЛ) за месяц, ежемесячная премия устанавливается в размере ниже установленного.
2.16. В подпункте 2.12 Порядка слова работнику органа Администрации (ОАЮЛ) устанавливается в размере ниже максимального заменить словами сотруднику органа Администрации (ОАЮЛ) устанавливается в размере ниже установленного.
2.17. В пункте 2.13 Порядка слово работник в соответствующих числе и падеже заменить словом сотрудник в соответствующих числе и падеже.
2.18. В пункте 2.14 Порядка слово работником заменить словом сотрудником.
2.19. В пункте 2.15 Порядка слово максимального заменить словом установленного.
2.20. В пункте 2.16 Порядка слова работникам Администрации (ОАЮЛ) в размере ниже максимального заменить словами сотрудникам Администрации (ОАЮЛ) в размере ниже установленного.
2.21. В пункте 2.17 Порядка слова работникам Администрации в размере ниже максимального заменить словами сотрудникам Администрации в размере ниже установленного.
2.22. В пункте 2.18 Порядка слова работникам ОАЮЛ в размере ниже максимального заменить словами сотрудникам ОАЮЛ в размере ниже установленного.
2.23. В пункте 2.19 Порядка слова работникам Администрации (ОАЮЛ) в размере ниже максимального заменить словами сотрудникам Администрации (ОАЮЛ) в размере ниже установленного.
2.24. В пункте 2.20 Порядка слова максимального размера работникам заменить словами установленного размера сотрудникам.
2.25. Пункт 2.20 Порядка дополнить абзацем вторым следующего содержания:
Установление ежемесячной премии в размере ниже установленного, при выявлении случаев, указанных в пунктах 2.9, 2.11 и 2.13 настоящего Порядка, осуществляется только за тот период, в котором к работнику было применено соответствующее дисциплинарное взыскание. Размер снижения ежемесячной премии в размере ниже установленного не должен приводить к уменьшению размера заработной платы сотрудника более чем на 20 процентов..
2.26. В пункте 2.21 Порядка слова максимального размера работникам заменить словами установленного размера сотрудникам.
2.27. В пункте 2.22 Порядка слова работника Администрации (за исключением работника ОАЮЛ), а также основания для установления премии в размере ниже максимального заменить словами сотрудника Администрации (за исключением сотрудника ОАЮЛ), а также основания для установления премии в размере ниже установленного.
2.28. В пункте 2.24 Порядка слово работников заменить словом сотрудников.
2.29. Пункт 2.25 Порядка изложить в следующей редакции:
2.25. Первый заместитель главы городского округа, заместители главы городского округа, заместитель главы городского округа - руководитель аппарата администрации, заместитель главы городского округа -руководитель департамента общественной безопасности и противодействия коррупции не позднее одного рабочего дня со дня поступления ежемесячного представления определяют размер ежемесячной премии лицам, указанным в подпункте 2.3.1 пункта 2.3 настоящего Порядка, и согласовывают (отказывают в согласовании) ежемесячное представление в отношении сотрудников органов Администрации, указанных в подпункте 2.3.2 пункта 2.3 настоящего Порядка..
2.30. Пункт 2.26 Порядка после слов заместителя главы городского округа - руководителя аппарата Администрации дополнить словами , заместителя главы городского округа - руководителя департамента общественной безопасности и противодействия коррупции).
2.31. В пункте 2.27 Порядка слово работникам заменить словом сотрудникам.
2.32. В пункте 2.29 Порядка слова заместителю главы городского округа по финансам, экономике и развитию заменить словами первому заместителю главы городского округа.
2.33. В пункте 2.30 Порядка слова максимального размера работникам заменить словами установленного размера сотрудникам.
2.34. В пункте 2.31 Порядка слова максимального размера работникам ОАЮЛ, которое согласовывается руководителем ОАЮЛ, и проект приказа руководителя ОАЮЛ об установлении размера ежемесячной премии работникам заменить словами установленного размера сотрудникам ОАЮЛ, которое согласовывается руководителем ОАЮЛ, и проект приказа руководителя ОАЮЛ об установлении размера ежемесячной премии сотрудникам.
2.35. В пункте 2.32 Порядка слова работников, которым ежемесячная премия в текущем месяце установлена в размере ниже максимального заменить словами сотрудников, которым ежемесячная премия в текущем месяце установлена в размере ниже установленного.
2.36. В пункте 2.33 Порядка слова максимального размера. Остальным работникам этого органа Администрации размер ежемесячной премии устанавливается в размере максимального размера заменить словами установленного размера. Остальным сотрудникам этого органа Администрации размер ежемесячной премии устанавливается в размере установленного размера.
2.37. В пункте 2.35 Порядка слова работникам Администрации (ОАЮЛ) по итогам работы за отчетный месяц (за исключением увольняющихся работников) заменить словами сотрудникам Администрации (ОАЮЛ) по итогам работы за отчетный месяц (за исключением увольняющихся сотрудников).
2.38. В пункте 2.36 Порядка слово работников заменить словами сотрудников.
2.39. В пункте 2.37 Порядка слова работниками заработной платы, ежемесячная премия работникам Администрации (ОАЮЛ) начисляется в размере 40% заменить словами сотрудниками заработной платы, ежемесячная премия сотрудникам Администрации (ОАЮЛ) начисляется в установленном размере.
2.40. В пункте 2.38 Порядка слово Работникам заменить словом Сотрудникам.
2.41. В пункте 2.39 Порядка слова работника Администрации (ОАЮЛ) ежемесячная премия устанавливается в размере максимального размера, которая начисляется пропорционально отработанному времени в месяце увольнения (за исключением наличия обстоятельств, предусмотренных в пункте 2.13 настоящего Порядка). Соответствующая резолюция накладывается руководителем органа Администрации (ОАЮЛ) на заявление работника заменить словами сотрудника Администрации (ОАЮЛ) ежемесячная премия устанавливается в размере установленного размера, которая начисляется пропорционально отработанному времени в месяце увольнения (за исключением наличия обстоятельств, предусмотренных в пункте 2.13 настоящего Порядка). Соответствующая резолюция накладывается руководителем органа Администрации (ОАЮЛ) на заявление сотрудника.
2.42. Пункт 2.40 Порядка изложить в следующей редакции:
2.40. При наличии обстоятельств, указанных в пункте 2.13 настоящего Порядка, руководитель органа Администрации (ОАЮЛ) определяет ежемесячную премию увольняющемуся работнику Администрации (ОАЮЛ) в размере ниже установленного размера.
Руководитель органа Администрации (структурного подразделения ОАЮЛ) подготавливает представление на установление премии в размере ниже установленного размера увольняющемуся сотруднику органа Администрации (ОАЮЛ) (далее - представление увольняющегося сотрудника) по форме согласно Приложению № 3 к настоящему Порядку, согласовывает его с соответствующим должностным лицом, указанным в пунктах 2.2, 2.3 или 2.4 настоящего Порядка, и не позднее пяти рабочих дней до предполагаемой даты увольнения сотрудника Администрации (ОАЮЛ) направляет его в УМСиКП (специалисту по кадрам ОАЮЛ) для подготовки соответствующего распоряжения Администрации (приказа ОАЮЛ).
В представлении увольняющегося сотрудника указывается конкретный размер ежемесячной премии, а также основания для установления премии в размере ниже максимального размера, предусмотренные пунктом 2.13 настоящего Порядка.
На основании представления увольняющегося сотрудника в течение одного рабочего дня УМСиКП (специалист по кадрам ОАЮЛ) подготавливает проект распоряжения Администрации (приказа ОАЮЛ) об установлении увольняющемуся сотруднику Администрации (ОАЮЛ) премии в размере ниже установленного размера за отчетный месяц..
2.43. В пункте 2.41 Порядка слова работника менее чем за пять рабочих дней до предполагаемой даты увольнения работника Администрации (ОАЮЛ) увольняющемуся работнику за отчетный месяц устанавливается премия в размере максимального размера заменить словами сотрудника менее чем за пять рабочих дней до предполагаемой даты увольнения сотрудника Администрации (ОАЮЛ) увольняющемуся сотруднику за отчетный месяц устанавливается премия в размере установленного размера.
2.44. В пункте 2.42 Порядка слово работник в соответствующих числе и падеже заменить словом сотрудник в соответствующих числе и падеже.
2.45. В пункте 2.43 Порядка слово работника заменить словом сотрудника.
2.46. В пункте 3.1 Порядка слова работнику (работникам) заменить словами сотруднику (сотрудникам).
2.47. Подпункт 3.1.3 пункта 3.1 Порядка изложить в следующей редакции:
3.1.3. единовременная премия, не связанная с результатами труда (к профессиональному празднику, юбилейной дате органа Администрации (ОАЮЛ), отрасли, сотрудника; в порядке поощрения сотрудника Администрации (ОАЮЛ) за добросовестный и многолетний труд; в связи с высокими достижениями в работе (присвоение ученой степени и (или) ученого звания, наград и поощрений по результатам работы (службы), званий по профессии, связанной с основной деятельностью сотрудника Администрации (ОАЮЛ), присвоение призовых мест или звания лауреата в профессиональных конкурсах местного, областного или федерального значения), за осуществление наставничества (муниципальным служащим)..
2.48. В абзаце первом, втором пункта 3.2 Порядка слова работнику (работникам) заменить словами сотруднику (сотрудникам).
2.49. В пункте 3.4 Порядка слова работника заменить словом сотрудника.
2.50. В пункте 3.6 Порядка слово работникам заменить словом сотрудникам.
2.51. В подпункте 3.7.1 пункта 3.7 Порядка слово работника заменить словом сотрудника.
2.52. В пункте 3.8 Порядка слова работника (работников) заменить словами сотрудника (сотрудников).
2.53. В пункте 3.10 Порядка слово работникам заменить словом сотрудникам.
2.54. Приложение № 1 к Порядку изложить в редакции согласно Приложению № 1 к настоящему постановлению.
2.55. Приложение № 2 к Порядку изложить в редакции согласно Приложению № 2 к настоящему постановлению.
2.56. Приложение № 3 к Порядку изложить в редакции согласно Приложению № 3 к настоящему постановлению.
3. Настоящее постановление вступает в силу после дня его официального опубликования.
4. Организационному управлению администрации городского округа Тольятти опубликовать настоящее постановление в газете Городские ведомости.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы городского округа - руководителя аппарата администрации городского округа.
Первый заместитель
главы городского округа Г.В.Гильгулин
