В Тольятти более пяти тысяч свободных рабочих мест

7 мая 2018

По данным тольяттинского центра занятости населения, по состоянию на четвертое мая численность безработных граждан составила 4185 человек. Из них 52,2 % приходится на женщин, 12,7 % – молодежь в возрасте до 30 лет, 9,9 % - граждане предпенсионного возраста, 13,8 % - уволенные по сокращению штата, 6 % безработных имеют группу инвалидности.

За неделю статус безработного получили 113 человек, трудоустроено 34 безработных гражданина. Услуги по профессиональной ориентации получили 76 тольяттинцев.

Уровень регистрируемой безработицы составил 1,02 %.

11 предприятий городского округа Тольятти работают в режиме неполного рабочего времени, временной приостановки работы или простое. 276 человек заняты неполную рабочую неделю, 64 находится в простое по вине работодателя.

Предприятия и организации заявили о потребности в 5302 работниках (без учета вакансий для подростков), из которых 45,8 % - вакансии для рабочих.С начала года в Тольятти трудоустроено 2104 человек. Нагрузка на 1 рабочее место среди безработных составила 0,8 чел.

Напряженность на рынке труда составила 0,8 человек на 1 свободное рабочее место.

Распределение безработных граждан по причинам увольнения

Показатели	Текущая неделя, чел.	Удельный вес, %	Предыдущая неделя, чел.	Снижение (-), прирост (+), %
по собственному желанию	59	52,2	97	-39,2
по сокращению штатов, ликвидации	32	28,3	8	+300,0
за нарушение трудовой дисциплины	1	0,9	-	-
по соглашению сторон, истечению срока трудового договора	16	14,2	31	-48,4
по прочим причинам	1	0,9	3	-66,7
ранее не работающие	4	3,5	6	-33,3
Итого:	113	100,0	145	-22,1

Уровень безработицы составил 1,02 %.

Для рынка труда города характерны структурные диспропорции между спросом на рабочую силу и ее предложением.

Среди специалистов и служащих наиболее многочисленные профессиональные группы безработных составляют:

менеджер - 217 чел. (10,8 % от общего количества служащих);
инженер – 141 чел. (7,0 %);
бухгалтер – 114 чел. (5,7 %);
администратор – 60 чел. (3,0 %);
охранник – 45 чел. (2,2 %);
воспитатель – 42 чел. (2,1 %);
экономист - 42 чел. (2,1 %);
диспетчер - 36 чел. (1,8 %);
техник – 36 чел. (1,8 %);
кассир – 32 чел. (1,6 %);
социальный работник – 29 чел. (1,4 %);
оператор ПК – 28 чел. (1,4 %);
юрисконсульт – 27 чел. (1,3 %);
секретарь руководителя – 15 чел. (0,7 %).

руководители:

мастер – 76 чел. (3,8 % от общего количества служащих);
директор – 60 чел. (3,0 %);
начальник отдела – 48 чел. (2,4 %);
заместитель директора – 47 чел. (2,3 %);
главный бухгалтер – 38 чел. (1,9 %).

Среди рабочих:

продавец – 190 чел. (9,0 % от общего количества рабочих);
водитель – 162 чел. (7,7 %);
слесарь МСР – 103 чел. (4,9 %);
кладовщик – 81 чел. (3,8 %);
слесарь-ремонтник – 50 чел. (2,4 %);
слесарь по ремонту автомобилей – 44 чел. (2,1 %);
оператор автоматических и полуавтоматических линий станков и установок – 41 чел. (1,9 %);
маляр – 36 чел. (1,7 %);
контролер КПП – 30 чел. (1,4 %);
слесарь-сантехник – 29 чел. (1,4 %);
водитель погрузчика – 27 чел. (1,3 %);
комплектовщик – 27 чел. (1,3 %);
электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования – 27 чел. (1,3 %);
электрогазосварщик – 26 чел. (1,2 %);
повар – 23 чел. (1,1 %);
рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий – 23 чел. (1,1 %);
сварщик на машинах контактной сварки – 23 чел. (1,1 %);
транспортировщик – 23 чел. (1,1 %);
аппаратчик – 21 чел. (1,0 %);
контролер станочных и слесарных работ – 20 чел. (0,9 %).
распределитель работ – 20 чел. (0,9 %).