30 мая 2017 состоялось городское совещание по охране труда по итогам работы 2016 года. На совещании присутствовали представители Федерации профсоюзов Самарской области, организаций городского округа Тольятти, оказывающих услуги в области охраны труда, члены Межведомственной комиссии по охране труда при администрации городского округа Тольятти, работодатели, руководители и специалисты служб охраны труда городских организаций, всего 136 человек из 129-ти организаций.
Начальник отдела охраны труда администрации городского округа Тольятти Ступалов В.А. доложил о состоянии условий и охраны труда в организациях городского округа Тольятти за 2016 год. Заместитель руководителя управления – начальник отдела организационно-нормативного обеспечения работы с персоналом управления муниципальной службы и кадровой политики администрации городского округа Тольятти Шабашова Оксана Георгиевна сообщила о результатах проведения ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, за 2016г.
За многолетний и добросовестный труд, высокие профессиональные достижения, значительный личный вклад в дело улучшения условий труда, сохранения здоровья работников в процессе трудовой деятельности, активное участие в городских мероприятиях по охране труда 5 человек из числа руководителей и специалистов служб охраны труда городских организаций награждены Почетными грамотами администрации и 2 руководителя и их коллективы награждены Благодарственными письмами главы г.о.Тольятти.
В целях обеспечения безопасных условий труда, необходимо сосредоточить усилия органов государственной власти, надзора и контроля, работодателей, профессиональных союзов, руководителей и специалистов служб охраны труда городских организаций на реализации основных направлений охраны труда в части:
- проведения специальной оценки условий труда в целях выявления неблагоприятных условий труда и приведения их в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;
- создания и функционирования системы управления охраной труда в каждой организации, основу которой должно составлять управление профессиональными рисками;
- усиления профилактической работы по предупреждению и сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
- усиления пропаганды вопросов охраны труда по изучению, распространению и внедрению отечественного и зарубежного передового опыта в области безопасности и охраны труда.
Главная цель - сохранить трудовой потенциал и человеческий капитал - самый дорогой в любой стране.