Прошла городская трехсторонняя комиссия

25 сентября в мэрии городского округа Тольятти прошло заседание городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. На встрече было рассмотрено пять вопросов.

В начале заседания с информацией о подготовке городского трехстороннего соглашения на 2015-2017 годы выступил координатор Ассоциации профсоюзных организаций Анатолий Калинин. Он отметил, что 31 декабря заканчивается срок действия трехстороннего соглашения на 2012-2014 годы. И в соответствии с действующим законодательством уже можно приступать к разработке Соглашения на следующие три года. Ассоциация такую работу уже начала, в начале октября планируется заседание рабочей группы по рассмотрению данного вопроса. Комиссия рекомендовала сторонам при разработке проекта Соглашения на 2015-2017 годы взять за основу Соглашения на 2012-2014 годы, а также создать комиссию по проведению коллективных переговоров по разработке проекта Соглашения.

Следующий доклад – «О ходе реализации Указа Президента РФ от 07.05.2012г. №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» в отношении отдельных работников бюджетной сферы» представила присутствующим заместитель мэра по социальным вопросам Татьяна Леснякова.

Татьяна Ивановна рассказала о том, какая работа в рамках Указа Президента проделана подведомственными ей подразделениями. В частности, увеличена средняя заработная плата педагогических работников муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования детей по отрасли физкультуры и спорта. В 2013-2014 годах. произведена неоднократная индексация заработной платы в общеобразовательных и дошкольных образовательных учреждениях, а также в учреждениях дополнительного образования.

О квотировании рабочих мест инвалидов и создания для них условий труда рассказал директор ГУ «Центр занятости населения городского округа Тольятти» Владимир Багаев.

Он напомнил, что в соответствии с законом  Самарской области  № 125-ГД от 26.12.2003 г. квота устанавливается организациям, среднесписочная численность работников которых составляет более 100 человек.

Работодатели обязаны создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов, создавать им условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации и ежемесячно предоставлять информацию, необходимую для организации занятости инвалидов. За неисполнение работодателем этих обязанностей предусмотрен административный штраф  в размере от пяти до десяти тысяч рублей.

На 01.09.2014 год сведения о выполнении установленной квоты предоставляют 190 предприятий города, из них 83 выполняют квоту, 107 - не выполняют.

Численность безработных граждан на 19.09.2014 года в Тольятти составляет  4627 человека, из которых  8 % - граждане, имеющие группу инвалидности. В службе занятости содействие гражданам, имеющим инвалидность, в поиске подходящей работы оказывается в рамках Государственной программы Самарской области «Содействие занятости населения Самарской области на 2014-2020 гг.» и Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Самарской области в 2014 г. (ПДМ).

В рамках ПДМ работодателям компенсируются затраты на создание или дооснащение рабочих мест для инвалидов. В 2014 году городскому округу выделено из федерального и областного бюджетов 4 229 648 рублей на создание 61 рабочего места для инвалидов. На настоящий моментзаключено 18 договоров на создание 23 рабочих мест, трудоустроено 15 человек. Реализация данного мероприятия и освоение выделенных денежных средств из года в год снижается из-за низкой активности со стороны работодателей, крайне низкой мотивации к труду со стороны инвалидов, а также  ограниченности компенсируемых затрат.

Начальник управления пенсионного фонда России по Центральному району г.Тольятти Александр Майоров рассказал о новом порядке формирования пенсионных прав и исчислений пенсий. С 1 января 2015 года вступит в силу Федеральный закон № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», на основании которого будут формироваться пенсионные права работающих сегодня граждан. Изменения не коснутся сегодняшних пенсионеров и тех, кто выйдет на пенсию до конца 2014 года. Особое внимание закону должны уделить граждане 1967 года рождения и моложе, потому что именно их пенсионные права будут формироваться по новым правилам. Он обратился к работодателям с просьбой организовать встречи с работниками в организациях и на производстве для того, чтобы сотрудники Центра занятости смогли разъяснить основные положения нового закона и ответить на возникающие вопросы.

В конце заседания был рассмотрен вопрос о сокращении на ОАО «АВТОВАЗ». Начальник управления кадров ОАО «АВТОВАЗ» Виктор Васев рассказал, что за 8,5 месяцев по разным причинам уволено 12 тысяч человек. Из них только 823 человека по сокращению штата. 6429 человек уволились по соглашению сторон, 4956 убыли по другим причинам, с 231 человеком закончились срочные договоры. При этом из 12 тысяч человек на учет в Центр занятости встало всего 1200 вазовцев, что говорит о том, ситуация не является критической. Подтверждают это и цифры, озвученные Владимиром Багаевым. По его словам безработица в Тольятти составляет 1,05%,  что является ниже среднероссийского уровня и сопоставимо с безработицей в Самарской области в целом.