Рекомендации для работодателей по организации труда в условиях повышенной температуры воздуха

      Роспотребнадзор информирует, что жаркая погода, установившаяся в ряде регионов РФ, требует принятия неотложных мер по обеспечению безопасности работников как на открытой местности, так и в производственных или общественных помещениях, не оснащенных системами кондиционирования. 

Установившаяся жаркая погода приводит к ухудшению условий труда работающих на открытой местности, в производственных и общественных помещениях. 

Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя (ст. 212 ТК РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 30.04.2021).

Работодатель обязан обеспечить сотрудникам безопасные условия труда, которые соответствуют государственным нормативным требованиям охраны труда (абз. 4 ч. 2 ст. 22 ТК).

Под условиями труда понимают совокупность всех факторов производственной среды и трудового процесса, которые влияют на работоспособность и здоровье сотрудника (ч. 2 ст. 209 ТК).

В целях профилактики перегревания организма (гипертермии) и обеспечения нормальных условий труда, работодателям необходимо соблюдать следующие рекомендации:

Режим рабочего времени в зависимости от температуры в помещении

При повышении температуры воздуха в рабочем помещении рекомендуется сокращение продолжительности рабочего дня:

• При достижении 28,5 °C - на 1 час.

• При достижении 29 °C - на 2 часа.

• При достижении 30,5 °C - на 4 часа.

Организация режима труда на открытом воздухе

При работе на открытом воздухе при температуре 32,5 °C и выше работа относится к категории «опасных» (экстремальных). В таких условиях:

1. Приоритет: Рекомендуется перенос работ на утреннее или вечернее время.

2. Режим «работа-отдых»: Продолжительность периодов непрерывной работы должна составлять 15–20 минут с последующим отдыхом не менее 10–12 минут в охлаждаемых помещениях.

3. Лимиты нагрузки: Суммарная продолжительность термической нагрузки за рабочую смену не должна превышать:

    – 4–5 часов - для лиц, использующих специальную одежду для защиты от теплового излучения;

    – 1,5–2 часа - для лиц без специальной одежды.

Требования к помещениям для отдыха

Для нормализации теплового состояния после работы в нагревающей среде, температура воздуха в комнатах отдыха должна поддерживаться на уровне 24–25 °C. Это необходимо для предотвращения резкого перепада температур и охлаждения организма.

Требования к экипировке и возрасту персонала

• Для защиты от теплового излучения следует использовать специальную одежду или одежду из плотных натуральных тканей.

• К работе в условиях экстремальных температур рекомендуется допускать лиц в возрасте от 25 до 40 лет.

Питьевой режим и профилактика обезвоживания

Организация правильного питьевого режима -  критически важный фактор профилактики тепловых поражений.

1. Доступность: Питьевая вода должна быть в достаточном количестве и в непосредственной близости от рабочих мест.

2. Температурный режим: Рекомендуемая температура питьевой воды, чая и других напитков — +10–15 °C.

3. Восполнение дефицита: При температуре воздуха более 30 °C и выполнении работы средней тяжести необходимо употреблять не менее 0,5 л воды в час (примерно 1 стакан каждые 20 минут).

4. Состав напитков: Для восполнения потери солей и микроэлементов рекомендуется употребление минеральной щелочной воды, подсоленной воды, кисломолочных напитков (обезжиренное молоко,сыворотка), соков, витаминизированных напитков или кислородно-белковых коктейлей.

5. Рацион: В целях поддержания иммунитета и снижения интоксикации рекомендуется обогатить рацион питания овощами и фруктами, предусмотреть витаминизацию пищи.

Важно: Употреблять воду следует часто и небольшими порциями для поддержания оптимальной гидратации организма.

Напоминаем, что соблюдение данных рекомендаций является обязанностью работодателя по обеспечению безопасных условий труда в соответствии с требованиями трудового законодательства и санитарно-эпидемиологических правил.

Исплользованы материалы Роспотребнадзора https://82.rospotrebnadzor.ru/directions/nadzor/148912/