28.01.2014 состоялось совещание при заместителе мэра по социальным вопросам мэрии г.о. Тольятти по вопросу квотирования рабочих мест для инвалидов на предприятиях Самарской области.

28.01.2014    состоялось совещание при заместителе мэра по социальным вопросам мэрии  г.о. Тольятти. 

На повестку  дня  был вынесен вопрос о подготовке выездного мероприятия комитета по промышленности, связи и торговле Самарской Губернской Думы  в городском округе Тольятти по вопросу квотирования рабочих мест для инвалидов на предприятиях Самарской области.

В совещании приняли участие:  Леснякова Т.И.- заместитель мэра по социальным вопросам,  Братанова М.А. –руководитель департамента социальной поддержки населения,  Андриевская В.П.- заместитель руководителя департамента экономического развития  и   директор ГКУСО ЦЗН г.о. Тольятти – Багаев В.Н.

Проблема занятости и трудоустройства инвалидов в современном обществе  является актуальной и  очень важной. Инвалиды испытывают ряд трудностей в трудоустройстве по причине того, что очень часто работодатели под разными предлогами их не трудоустраивают, ограничивают в правах, делают недоступными некоторые виды работ из-за физической неприспособленности инвалидов к их различным видам. Все это создает дополнительную напряженность в обществе.

Участие работодателей в обеспечении занятости населения регламентируется  Федеральным  Законом «О занятости населения в РФ» ст.25., Федеральным законом от 24.11.1995 № 181-ФЗ (ред. от 28.12.2013) «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».

В  соответствии с законом Самарской области № 125-ГД от 26.12.2003 г. «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Самарской области» минимальное количество рабочих мест для приема на работу инвалидов,  устанавливается независимо от организационно-правовой формы и формы собственности  организации, среднесписочная численность которых составляет более 100 человек.   В Самарской области квота установлена в размере двух процентов от среднесписочной численности работников. Квота считается выполненной, если на все созданные, выделенные в счет установленной квоты рабочие места трудоустроены инвалиды.

За неисполнение настоящего закона работодатели несут ответственность в соответствии с действующим  законодательством.

Центр занятости оказывает помощь работодателям в выполнении квоты в рамках  специальных программ занятости:

•  Заключение договоров на 2014 год  по   трудоустройству  граждан с ограниченными возможностями  на временные работы (тел. для справок 33-74-98)
• Заключение договоров с работодателями по созданию рабочих мест для  инвалидов. В рамках данного мероприятия возмещаются затраты работодателя на оснащение специальных рабочих мест для инвалидов (в зависимости от группы инвалидности) Телефон  для справок 33-74-98.

Справочно

По данным  Госстатистики  в г. Тольятти зарегистрировано 284 предприятия со среднесписочной численностью  более 100 человек.  За декабрь 2013 года  информацию о выполнении  квоты подали 208 организаций и предприятий города, из них – 152 предприятия не выполняют квоту.

Телефон для работодателей по вопросу предоставления сведений по квотированию рабочих мест для инвалидов: 33-71-93