Работодатели обязаны представлять информацию о вакансиях

  Центр занятости Тольятти информирует  об обязанности работодателей ежемесячно предоставлять информацию  в Службу занятости.

 В соответствии с частью 3 статьи 25 Федерального закона №1032-1 от 19.04.1991 "О занятости населения в Российской Федерации" работодатели  обязаны ежемесячно  представлять органам службы занятости информацию:

 - о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей;

- о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах;

- о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

 В соответствии с Законом Самарской области №125-ГД от 26.12.2003 "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Самарской области" квота устанавливается работодателям, расположенным на территории Самарской области, численность работников которых составляет не менее 35 человек в размере 2-х процентов от среднесписочной численности.

 Работодатели,  среднесписочная численность  работников которых  свыше 50 человек , информацию (сведения) предоставляют  в электронном виде  с использованием интерактивного портала министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области" (постановление Правительства Самарской области №86 от 19.02.2019).

 За непредставление или несвоевременное представление сведений согласно ст.19.7 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность.

 По вопросам обращаться в отдел взаимодействия с работодателями ГКУСО ЦЗН г.о.Тольятти по телефонам: 33-74-93, 33-72-98, 33-71-93.