Одним из главных условий повышения конкурентоспособности предприятий является повышение производительности труда. Губернатор Самарской области Дмитрий Азарова поручил подключить в данную работу до конца текущего года как минимум 50 ведущих компаний региона и создать новые высокопроизводительные рабочие места.
На текущий момент заключены договоры на организацию обучения 303 работников, к обучению уже приступили 82 человека, из них завершили обучение 21 человек. Всего в 2019 году будут обучены 760 человек. Объем средств в 2019 году составляет 70,6 млн рублей.
Одним из первых предприятий, который подключился к нацпроекту, стала ГК "АКОМ". К обучению приступили 38 работников. Ведущее предприятие Жигулевска до конца года планирует обучить 96 своих работников: переподготовка по рабочим профессиям (газорезчик, сливщик-разливщик), а также повышение квалификации специалистов и руководителей (внутренний аудитор, 1С склад, анализ видов и последствий потенциальных отказов процесса и др.).
В течение одного рабочего дня сотрудники слушают лекции и выполняют практические задания. Через год занятия повторятся вновь. Участие предприятия в нацпроекте помимо повышения квалификации сотрудников положительно отразится и их на материальном состоянии. По словам руководства предприятия, сэкономленные благодаря повышению производительности труда средства будут направлены на увеличение фонда заработной платы.
К обучению работников приступили также такие предприятия, как ООО "Самарский Стройфарфор" и ООО "Завод приборных подшипников". Предприятия обучат 172 и 35 работников соответственно.
Активная работа проводится с предприятиями ООО "Пегас-Агро", ООО "Самараволгомаш" и АО "Авиагрегат".
Министерством труда совместно с органами местного самоуправления проводятся рабочие совещания с работодателями по вопросам переобучения, повышения квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда. Во встречах приняли участие более 60 предприятий региона.