Матвеева Юлия Михайловна
Родилась в 1981 году в городе Балашов Саратовской области
Образование:
В 2005 году окончила Тольяттинский государственный университет по специальности «Математика, информатика».
В 2012 году прошла программу профессиональной переподготовки в Центре повышения квалификации и переподготовки специалистов Самарского государственного университета (квалификация: «Государственное и муниципальное управление»)
В 2014 году прошла программу профессиональной переподготовки в НОУ ДПО Центр повышения квалификации «Деловое образование» (квалификация: «Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»)
В 2019 году прошла программу профессиональной переподготовки в НОУ ДПО Центр повышения квалификации «Деловое образование» (квалификация: «Управление персоналом. Документационное обеспечение работы с персоналом»)
В 2022 году прошла программу профессиональной переподготовки в ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» (квалификация: «Специалист в социальной сфере»)
Трудовая деятельность:
C 2003 года по 2006 год работала воспитателем в детском дошкольном образовательном учреждении
С 2006 года по сентябрь 2010 года работала на различных должностях в МБУ г.о. Тольятти «Школа № 2»
С сентября 2010 года по сентябрь 2019 года занимала должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе в МБУ г.о. Тольятти «Школа № 2»
С сентября 2019 года по декабрь 2025 года работала директором МБУ г.о. Тольятти «Школа № 5»
Награды и поощрения:
Почётная грамота Министерства образования Российской Федерации (2018 год)
Деятельность департамента
Основной целью деятельности Департамента образования является организация предоставления общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования по основным общеобразовательным программам, дополнительного образования детям и общедоступного бесплатного дошкольного образования на территории городского округа, организация отдыха детей в каникулярное время.
Задачи:
1. Организация работы по обеспечению функционирования и развития муниципальной системы образования городского округа, включающей расположенные на его территории муниципальные образовательные учреждения всех типов и видов, взаимодействие с государственными и иными образовательными учреждениями (организациями).
2. Организация работы по обеспечению муниципальной системы образования ресурсами на основе региональных и местных нормативов финансирования, сохранение и развитие кадровых, материальных, информационных и иных ресурсов системы образования; выявление нарушений и отклонений от принятых стандартов, целевой направленности, эффективности и экономии расходования финансовых ресурсов.
3. Организация работы по обеспечению прав участников образовательного процесса муниципальных образовательных учреждений, расположенных на территории городского округа Тольятти.
4. Организация работы по соблюдению образовательными учреждениями, расположенными на территории городского округа, законодательных и иных нормативных правовых актов РФ, Самарской области, муниципальных правовых актов городского округа Тольятти в области образования.
5. Организация работ по реализации на территории городского округа федеральной, региональных программ развития образования; организация работы и контроля за реализацией программ развития образования городского округа.
6. Организация эффективного управления сетью муниципальных образовательных учреждений, расположенных на территории городского округа Тольятти; организация работы и контроля за обеспечением общественного управления системой образования и муниципальными образовательными учреждениями на территории городского округа.
7. Организация работы и контроля за обеспечением занятости детей во внеурочное время, а также организованного отдыха детей в каникулярное время.
8. Организация работы и контроля за обеспечением, в соответствии с установленным порядком, регистрации, систематизации, исполнения, использования документов, разработанных Департаментом.
Оценка деятельности Департамента осуществляется на основании показателей эффективности и (или) результативности его деятельности, утверждаемых распоряжением заместителя главы городского округа по социальным вопросам.
