Об установлении компенсаций и доплат
работникам муниципальных образовательных учреждений, 
подведомственных департаменту образования мэрии 
городского округа Тольятти, на 2006 год

В целях исполнения Отраслевого соглашения по социально–экономическим вопросам работников образования города Тольятти на 2004–2007 годы (зарегистрировано в Главном управлении труда Администрации Самарской области 28.10.2004 г., регистрационный № 11),

постановляю:

1. Утвердить Порядок предоставления компенсаций педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, подведомственных департаменту образования мэрии, занимающим жилое помещение по договору найма (коммерческого) или поднайма (в муниципальном и государственном жилищном фонде) на 2006 год (Приложение № 1).
2. Утвердить доплаты женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет, работающим в муниципальных образовательных учреждениях, подведомственных департаменту образования мэрии городского округа Тольятти, в размере 500 (Пятьсот) рублей в месяц.
3. Департаменту финансов мэрии (Кушнарев В.В.) произвести финансирование выплат, предусмотренных настоящим постановлением, за счет средств функциональной классификации расходов бюджета городского округа на 2006 год по разделу «Образование».
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра Хитун Н.И.

Мэр 										           Н.Д. Уткин

Приложение №1
к постановлению мэра
№ 223-1/п от 03.02.2006 г.

Порядок предоставления компенсаций педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Департаменту образования  г.Тольятти, занимающим  жилое помещение  по договору найма  (коммерческого) или поднайма (в муниципальном или государственном  жилищном фонде) на  2006год

1. В соответствии с настоящим Порядком  компенсация  педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Департаменту образования мэрии городского округа Тольятти, занимающим жилое помещение по договору  найма  (коммерческого) или поднайма (в муниципальном или государственном жилищном фонде),  предоставляется  в виде ежемесячной выплаты по месту работы:
1. 1.В размере 400 рублей:
- семьям одиноких родителей – педагогов, воспитывающим несовершеннолетних детей, или совершеннолетних детей, получающих образование по очной форме;
-  семьям, в которых два и более членов семьи являются педагогами.
1.2. В размере 200 рублей:
- семьям в составе которых один член семьи – педагог;
- одиноким педагогам, не имеющим детей.
2. Компенсация предоставляется педагогическим работникам , проживающим в домах  любой ведомственной принадлежности и формы собственности.
3. Основанием для предоставления компенсаций является приказ директора муниципального образовательного учреждения с приложением копии договора найма   (коммерческого) или поднайма (в муниципальном или государственном жилищном фонде) жилого помещения, акта обследования жилищных условий и справка о регистрации по месту жительства.
4. Департамент образования мэрии городского округа,  совместно с районными комитетами профсоюза работников образования составляют списки педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, имеющих право на компенсации, производит расчет средств и включает в бюджетную заявку.

Директор Департамента образования 				Е.И. Еремина