990
Резерв управленческих кадров / Управление муниципальной службы и кадровой политики / Структура администрации / Власть / Администрация городского округа Тольятти

например: строительство дорог

При некорректном отображении информации на сайте необходимо руководствоваться следующими Правилами.

Территория опережающего социально-экономического развития

Управление муниципальной службы и кадровой политики

Резерв управленческих кадров

 

Состав резерва управленческих кадров городского округа Тольятти на 2016-2018 годы

Состав резерва управленческих кадров городского округа Тольятти на 2013-2015 годы

 

Работа с лицами, включенными в резерв упраленческих кадров городского округа Тольятти

Резерв управленческих кадров городского округа Тольятти (далее Резерв)- это сформированная группа перспективных специалистов, имеющих успешный опыт управленческой деятельности, обладающих высокой степенью ответственности, способных по своим деловым и личностным качествам осуществлять профессиональную деятельность на руководящих должностях в муниципальных предприятиях и учреждениях городского округа Тольятти, а также быть рекомендованными в состав регионального резерва управленческих кадров Самарской области и окружного резерва управленческих кадров Самарской области.

Решение о проведении конкурса оформляется постановлением администрации. Объявление о проведении конкурса опубликовывается в газете «Городские ведомости», а также размещается на официальном портале администрации.

Право на участие в конкурсе имеют граждане РФ, владеющие государственным языком РФ,  имеющие высшее образование по специальностям или направлениям подготовки в соответствии с профилем деятельности муниципального предприятия или учреждения и стаж работы на руководящих или иных должностях в соответствии с квалификационными требованиями, утвержденными для должностей руководителей по соответствующему направлению деятельности.

Для участия в конкурсе кандидат в Резерв  в течение 21-го календарного дня со дня опубликования объявления о проведении конкурса представляет в УМСиКП  администрации (г.Тольятти, ул. Белорусская, д.33, каб. 509, тел. 54-43-64 (доб 5087), 54-43-64 (доб 5088)) следующие документы:

копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

  • трудовой книжки или иных документов, подтверждающие его трудовую (служебную) деятельность (копия должна быть заверена нотариально или кадровой службой по месту работы (службы));
  • диплома о высшем образовании;
  • документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (при наличии);
  • документов о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
  • иные документы, подтверждающие соответсвие кандидата требованиям для замещения должности руководителя;
  • рекомендации руководителей государственных органов, органов местного самоуправления, иных заинтересованных организаций (по желанию гражданина).

Резерв формируется на управленческие должности по профессиональным направлениям муниципального регулирования:  

  1. общественная безопасность;
  2. имущественные отношения;
  3. экономическое развитие и финансы;
  4. культура и искусство;
  5. молодежная политика;
  6. образование и наука;
  7. спорт, туризм и физическая культура;
  8. природные ресурсы и экология;
  9. связь и массовые коммуникации;
  10. строительство и ЖКХ;
  11. транспорт и дорожное хозяйство;
  12. государственное и муниципальное управление;
  13. архивная деятельность;
  14. обеспечивающая деятельность - хозяйственная, организационная деятельность.

Порядок формирования резерва управленческих кадров городского округа Тольятти

Постановление администрации городского округа Тольятти от 31.10.2018г. № 3233-п/1 "Об утверждении Порядка формирования резерва управленческих кадров городского округа Тольятти" 


Состав комиссии по формированию резерва управленческих кадров

! Справочную информацию можно получить в секторе развития персонала по адресу: ул.Белорусская, д.33, каб. 509, тел. 544-634 (доб 5087), 544-634 (доб 5088)

Весь сайт

Деятельность