array(4) {
  [0]=>
  array(13) {
    ["ID"]=>
    string(1) "8"
    ["id_users"]=>
    string(1) "0"
    ["id_department"]=>
    string(16) "20,10,35,11,33,9"
    ["id_parent"]=>
    string(1) "0"
    ["type"]=>
    string(4) "page"
    ["alias"]=>
    string(8) "callback"
    ["title"]=>
    string(27) "Обратная связь"
    ["inmenu"]=>
    string(1) "1"
    ["ordering"]=>
    string(2) "16"
    ["metatitle"]=>
    string(0) ""
    ["metakeywords"]=>
    string(0) ""
    ["metadescription"]=>
    string(0) ""
    ["visible"]=>
    string(1) "1"
  }
  [1]=>
  array(13) {
    ["ID"]=>
    string(4) "1037"
    ["id_users"]=>
    string(1) "0"
    ["id_department"]=>
    string(4) "35,9"
    ["id_parent"]=>
    string(1) "8"
    ["type"]=>
    string(4) "page"
    ["alias"]=>
    string(81) "structure/department/o-gku-centr-zanyatosti-naseleniya-gorodskogo-okruga-tolyatti"
    ["title"]=>
    string(48) "Центр занятости населения"
    ["inmenu"]=>
    string(1) "1"
    ["ordering"]=>
    string(1) "0"
    ["metatitle"]=>
    string(0) ""
    ["metakeywords"]=>
    string(0) ""
    ["metadescription"]=>
    string(0) ""
    ["visible"]=>
    string(1) "1"
  }
  [2]=>
  array(13) {
    ["ID"]=>
    string(4) "1038"
    ["id_users"]=>
    string(1) "0"
    ["id_department"]=>
    string(4) "35,9"
    ["id_parent"]=>
    string(4) "1037"
    ["type"]=>
    string(4) "page"
    ["alias"]=>
    string(20) "zanyatost-naseleniya"
    ["title"]=>
    string(37) "Занятость населения"
    ["inmenu"]=>
    string(1) "1"
    ["ordering"]=>
    string(1) "0"
    ["metatitle"]=>
    string(0) ""
    ["metakeywords"]=>
    string(0) ""
    ["metadescription"]=>
    string(0) ""
    ["visible"]=>
    string(1) "1"
  }
  [3]=>
  array(13) {
    ["ID"]=>
    string(4) "1039"
    ["id_users"]=>
    string(1) "0"
    ["id_department"]=>
    string(4) "35,9"
    ["id_parent"]=>
    string(4) "1038"
    ["type"]=>
    string(4) "page"
    ["alias"]=>
    string(60) "o-gku-centr-zanyatosti-naseleniya-gorodskogo-okruga-tolyatti"
    ["title"]=>
    string(110) "ГКУСО Центр занятости населения городского округа Тольятти"
    ["inmenu"]=>
    string(1) "1"
    ["ordering"]=>
    string(1) "0"
    ["metatitle"]=>
    string(0) ""
    ["metakeywords"]=>
    string(0) ""
    ["metadescription"]=>
    string(0) ""
    ["visible"]=>
    string(1) "1"
  }
}
Обязанность работодателей по обеспечению безопасных условий и охраны труда / ГКУСО Центр занятости населения городского округа Тольятти / Занятость населения / Структура администрации / Власть / Администрация городского округа Тольятти

официальный портал

Администрация городского округа Тольятти

Территория опережающего социально-экономического развития

например: строительство дорог

При некорректном отображении информации на сайте необходимо руководствоваться следующими Правилами.

Занятость населения

Обязанность работодателей по обеспечению безопасных условий и охраны труда

 

Служба занятости напоминает об обязанности работодателей по обеспечению безопасных условий и охраны труда, в том числе обязанности работодателей обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, совместно работодателем и организацией, проводящей специальную оценку условий труда.

Постановлением Правительства Самарской области от 24.08.2011 № 406 создано автономное учреждение Самарской области «Региональная исследовательская лаборатория» (далее – АУ СО «РИЛ»), которое проводит специальную оценку условий труда в организациях.

 У работодателей  есть возможность обратиться в АУ СО «РИЛ» с целью привлечения специалистов для проведения специальной оценки условий труда.

Непринятие работодателями  мер по проведению специальной оценки условий труда может повлечь за собой привлечение к административной или уголовной ответственности на основании соответственно статьи 5.27.1 КоАП РФ и статьи 143 УК РФ.

Дополнительную информацию можно получить: e-mail: labsamara63@mail.ru, т. 8(846)995-95-20. 

Весь сайт

Деятельность