Профессиональное наставничество

О том, что все профессии важны, воспитанники центра помощи детям, оставшимся без попечения родителей "Созвездие", знают давно, а вот определиться с выбором профессии будущего трудно. Помочь найти ответ на сложный вопрос "кем стать?" призван проект "Наставничество", который реализуется департаментом социального обеспечения  Тольятти совместно с муниципальными и коммерческими учреждениями города. 

12  апреля десять воспитанников центра  "Созвездие" в возрасте от 15 до 18 лет и пятеро детей из опекаемых семей отправились в Тольяттинский краеведческий музей. Ребятам не только провели обзорную экскурсию по залам, но и позволили на некоторое время перевоплотиться в музейных работников. Перед новоиспеченными сотрудниками распахнули двери хранилища и предложили принять в фонды новые артефакты, заполнив формуляры по инвентаризации музейных единиц. Позже, обмениваясь впечатлениями, дети заметили, что одним интересом к истории профессия не ограничивает: нужно  много уметь, знать и даже работать над развитием некоторых черт характера.

Стоит отметить, что проект "Наставничество" успешно реализуется  с ноября 2017 года и задействует воспитанников всех специализированных  учреждений города. Несмотря на то, что в центрах и детских домах существуют общественно-попечительские советы, в состав которых входят представители различных городских структур и общественных организаций, индивидуальная форма наставничества носит более эффективный характер профессиональной социализации подростков

С момента старта проекта был реализован целый ряд  мероприятий по профессиональной ориентации подростков. В ноябре сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, приняли участие в  цикле мероприятий, объединенных названием  "Я выбираю МЧС!".

В декабре и в апреле, приехав на экскурсию на ВАЗ-ТВ, ребята из детского дома "Единство" и центра "Созвездие" смогли открыть для себя некоторые тайны "голубого экрана", но и попробовать в роли ведущих телепрограмм, операторов и редакторов. В начале этого года дети, оставшиеся без попечения родителей, смогли примерить на себя роль владельцев небольшого, но красивого бизнеса. Директор свадебного салона "Кружева" Алла Ковшова рассказала ребятам  о специфике организации своего дела, составлении бизнес-плана и о личных качествах, необходимых для успешного развития бизнеса. В рамках проекта "Наставничество" дети-сироты побывали в театре кукол "Пилигрим", где смогли заглянуть в театральное закулисье и узнать, как изготавливаются куклы и декорации. Кроме того, были дети и на производственном предприятии ООО "Эдиент Ситинг", где ознакомились с особенностями производства на швейном и раскройном участках, узнали о специфике работы швей и закройщиков. Положительное впечатление осталось у ребят после визита  на АТП-3. Среди мальчишек оказалось немало желающих научиться водить большие автобусы.     

И сами воспитанники центров, и их наставники отмечают исключительно положительный результат этой программы. Сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, не только получили  определенные знания о профессиях, но и коммуникационные навыки общения с сотрудниками ведомств и учреждений.